Five To Thrive
Een strategie voor midlife en daarna
Als keynote spreker over longevity en loopbaanontwerp werk ik met leiderschapsconferenties en HR-events in België en Europa die dit deel van het leven en de carrière de aandacht willen geven die het verdient.
Niemand heeft ons geleerd hoe we over dit deel van het leven moeten nadenken.
Je had op school waarschijnlijk een loopbaanbegeleider. Maar bijna niemand heeft ooit met iemand samengezeten om hun leven vanaf hun veertigste te plannen. Er is geen routekaart voor. Niet vanuit school, niet vanuit je werkgever, eigenlijk nergens vandaan.
Daar is deze keynote voor.
Five To Thrive
De meesten van ons leven nog volgens een ouderwets idee van het leven in drie fasen: school, werk, pensioen. Dat model klopte toen het werd bedacht, maar nu niet meer.
Mensen zijn gezonder, capabeler en ambitieuzer op hun vijftigste dan ooit voorheen, en veel minder bereid om de tweede helft van hun loopbaan gewoon uit te zitten.
Maar meer willen is niet hetzelfde als weten hoe je daar geraakt.
Carrières duren nu decennia langer dan vroeger, en de jaren tussen “gevestigde carrière” en “oude dag” hebben helemaal geen script.
Deze keynote is dat script.
Hij introduceert vijf elementen, elk onderbouwd door onderzoek, die richting en helderheid geven aan de tweede helft van een carrière en een leven.
Het Five to Thrive-framework draait om waarden, zingeving, identiteit, bijdrage en nieuwsgierigheid. Samen bepalen ze hoe goed iemand die tweede helft van zijn loopbaan navigeert en hoe lang ze echt betrokken blijven.
Dit is niet de zoveelste ‘inspirerende’ keynote. Het gaat over strategie.
Doel van deze keynote
Midlifers een heldere, op onderzoek gebaseerde manier geven om na te denken over de tweede helft van hun leven en carrière, en organisaties een manier geven om dat actief te ondersteunen, in plaats van mensen dit zelf te laten uitzoeken.
Deelnemers vertrekken niet met een groot plan. Ze vertrekken met één concrete vraag over hun eigen leven en een vertrekpunt.
Details
Onderwerp: Five To Thrive. Een strategie voor midlife en daarna
Duur: 45 min – 60 min
Groep: onbeperkt
Taal: Engels of Nederlands
Wil je deze sessie afstemmen op jouw organisatie of context? Neem gerust contact op, dan bekijken we samen wat het best past.
Wat je meeneemt
- Een eerlijk beeld van wat er typisch gebeurt in midlife, en waarom het gangbare verhaal over achteruitgang niet klopt
- Het Five to Thrive-framework: vijf elementen die consistent gelinkt worden aan motivatie, welzijn en bijdrage in de tweede helft van het leven
- Inzicht in hoe prioriteiten en waarden veranderen met de leeftijd, en wat dat betekent voor hoe mensen willen werken
- Praktische vragen waar mensen meteen mee aan de slag kunnen
Ideaal voor
- Leiderschaps- en managementconferenties rond longevity, loopbaanontwerp en duurzame prestaties
- HR- en welzijnsevenementen voor professionals met carrières die decennia overspannen
- Organisaties die verder willen gaan dan generieke wellness-content en iets met echte inhoud willen aanbieden
- Gemengd publiek: deze talk werkt even goed voor een zaal met individuen als voor een HR-publiek
Klaar om meteen te starten? Of wil je bepaalde details van deze sessie aanpassen aan jouw organisatie?
Laat het me weten!
Tamara Cortoos
hello@midlifecoach.be