In deze keynote ontdek je hoe professionals kunnen floreren in midlife en de tweede helft van hun leven bewuster vormgeven.
Ideaal voor leadershipconferenties in België en Europa, HR-events en organisaties die willen inzetten op duurzame carrières en betrokken medewerkers.
Five To Thrive
“Hoe bouw ik een succesvolle carrière?” “Hoe blijf ik energiek, betrokken en betekenisvol?”
Vroeger waren carrières kort genoeg om deze vragen nooit echt te stellen.
Opleiding, werk, pensioen. Dat was het traject.
Dat is niet langer de realiteit voor de meeste professionals.
Carrières beslaan vandaag makkelijk vier decennia of meer. Mensen zijn op hun 50e gezonder, capabeler en ambitieuzer dan ooit, en veel minder bereid om de tweede helft van hun loopbaan gewoon uit te zitten.
Maar meer willen is niet hetzelfde als weten hoe je daar geraakt.
Midlife is vaak het moment waarop mensen het meeste te bieden hebben, maar het minst helder zien wat ze eigenlijk nog willen.
Onderzoek toont al jaren een dip in levensvoldoening in deze fase. Niet omdat het slecht gaat, maar omdat de oude kaart niet meer werkt en er geen nieuwe is aangereikt.
Deze keynote is die nieuwe kaart.
Op basis van psychologie, longevity research en loopbaanontwikkeling introduceert Tamara Cortoos vijf evidence-based elementen die zorgen voor helderheid, energie en richting in de tweede helft van een loopbaan.
Dit is niet de zoveelste ‘inspirerende’ keynote. Het gaat over strategie.
Doel van deze keynote
Professionals en leiders een meer strategische kijk geven op de tweede helft van hun loopbaan. Organisaties handvatten bieden om dat proces te ondersteunen in plaats van te negeren.
Deelnemers vertrekken met een kader dat ze meteen kunnen gebruiken: om opnieuw te bepalen wat belangrijk is, terug verbinding te maken met wat energie geeft en bewuste keuzes te maken over hoe ze willen werken en bijdragen.
Details
Onderwerp: Five To Thrive. Een strategie voor midlife en daarna
Duur: 45 min – 60 min
Groep: onbeperkt
Taal: Engels of Nederlands
Wil je deze sessie afstemmen op jouw organisatie of context? Neem gerust contact op, dan bekijken we samen wat het best past.
Wat je meeneemt
- Een eerlijk beeld van wat er typisch gebeurt in midlife en waarom de klassieke verhalen daarover weinig helpen
- Het Five to Thrive-framework: vijf elementen die samenhangen met duurzaam welzijn, motivatie en bijdrage in de tweede helft van het leven
- Inzicht in hoe prioriteiten, waarden en motivatie verschuiven met de leeftijd en wat dat betekent voor je werk
- Concrete handvatten om nieuwsgierig, veerkrachtig en betrokken te blijven in langere loopbanen en levens
Ideaal voor
- Leadership- en managementconferenties rond longevity, loopbaandesign en duurzame prestaties
- HR- en wellbeing-events die professionals ondersteunen in lange loopbanen
- Organisaties die verder willen gaan dan generieke welzijnsinitiatieven en op zoek zijn naar inhoud met diepgang
- Brede conferentiepublieken — deze keynote werkt even goed voor individuele deelnemers als voor een HR-publiek
Klaar om meteen te starten? Of wil je bepaalde details van deze sessie aanpassen aan jouw organisatie?
Laat het me weten!
Tamara Cortoos
hello@midlifecoach.be