Keynotes & Lezingen
Veel organisaties investeren vooral in jong talent, maar besteden vaak minder aandacht aan wat er later in een carrière gebeurt. Terwijl daar juist een cruciale verandering kan plaatsvinden.
Ervaren medewerkers beginnen zich vragen te stellen bij hun rol, richting en impact. Dat is niet altijd zichtbaar, maar het uit zich in demotivatie, verminderde betrokkenheid, stilstand in groei en uiteindelijk zelfs ontslagname.
In mijn keynotes belicht ik deze vaak over het hoofd geziene fase door de bril van mid-career identity en identity drift.
Ik combineer inzichten uit merkstrategie, onderzoek en coaching om leiders en professionals te helpen begrijpen wat er echt gebeurt en wat je er concreet aan kunt doen.
Het resultaat is niet alleen inspiratie, maar een nieuwe manier van denken over werk, motivatie en impact in de tweede helft van je carrière.
Mijn keynotes en lezingen zijn bedoeld voor:
- HR- en leiderschapsconferenties
- Directieteams en leidinggevende groepen
- Strategiedagen en offsites
- L&D-programma’s
- Initiatieven rond talentontwikkeling, loopbaan en welzijn
Ik werk met organisaties in België en internationaal, en geef sessies zowel live als online, in het Nederlands en Engels.
