In deze keynote past Tamara Cortoos de logica van merk herpositionering toe op professionele identiteit.
Met haar CORE-framework laat ze zien hoe ervaren professionals opnieuw kunnen bepalen wie ze vandaag zijn, hun bijdrage kunnen herpositioneren en relevant blijven in een lange carrière.
Ideaal voor leadership- en HR-conferenties rond professionele heroriëntatie en duurzame loopbanen.
The Midlife Identity Rebrand
Organisaties weten hoe ze een merk moeten herpositioneren wanneer het niet meer aansluit bij de realiteit.
Ze zetten scherp waar het voor staat, halen eruit wat niet meer past en bouwen opnieuw op rond wat vandaag waar is.
Mensen doen dat zelden voor zichzelf.
Na twintig of dertig jaar in een carrière komen veel capabele professionals op een vreemd punt terecht: hun vaardigheden zijn scherp en hun trackrecord is sterk, maar het gevoel dat het nog klopt, is verdwenen.
De rol die ooit goed voelde, doet dat niet meer. Niet omdat er iets fout liep, maar omdat ze zijn blijven groeien zonder stil te staan bij de vraag of hun identiteit mee geëvolueerd is.
Deze keynote past de logica van merkstrategie toe op dat heel menselijke vraagstuk.
Op basis van gedragswetenschap, psychologie en merkstrategie introduceert brand strategist en midlife-expert Tamara Cortoos het CORE-framework.
Ze geeft ervaren professionals een gestructureerde manier om opnieuw te kijken naar wie ze vandaag zijn, hoe ze willen bijdragen en hoe ze relevant blijven in de tweede helft van hun loopbaan.
Doel van deze keynote
Organisaties en senior professionals een praktisch kader bieden om midden in de carrière opnieuw uit te lijnen en hun bijdrage scherp te stellen, vanuit een strategische aanpak.
Deelnemers vertrekken met een andere kijk op professionele identiteit: niet als iets vaststaand, maar als iets dat af en toe herpositionering vraagt – net zoals elk merk dat ertoe doet.
Details
Onderwerp: The Midlife Identity Rebrand. Wanneer succesvolle mensen hun eigen leven ontgroeien
Duur: 45 min – 60 min
Groep: onbeperkt
Taal: Engels of Nederlands
Wil je deze sessie afstemmen op jouw organisatie of context? Neem gerust contact op, dan bekijken we samen wat het best past.
Wat je meeneemt
- Inzicht in waarom capabele professionals in midlife misalignment ervaren en waarom dat zelden met prestaties te maken heeft
- Het CORE-framework: een praktisch instrument om identiteit te herijken, richting te bepalen en bijdrage opnieuw te definiëren
- Begriipen hoe keuzes en identiteitsankers uit het begin van een carrière de tweede helft vormgeven – en soms beperken
- Een strategische aanpak voor vernieuwing midden in de carrière, toepasbaar door zowel organisaties als individuen
- Een andere kijk op longevity: niet als iets om te managen, maar als iets om bewust vorm te geven
Ideaal voor
- Leadership- en HR-conferenties rond loopbaan longevity, professionele ontwikkeling en organisatorische veerkracht
- Executive doelgroepen die hier zelf middenin zitten en op zoek zijn naar een kader dat niet als therapie aanvoelt
- Organisaties met veel ervaren medewerkers waar mid-career drift zichtbaar wordt als disengagement, rolvermoeidheid of demotivatie
- Events rond de toekomst van werk, multigenerationele teams en duurzame bijdrage
Klaar om meteen te starten? Of wil je bepaalde details van deze sessie aanpassen aan jouw organisatie?
Laat het me weten!
Tamara Cortoos
hello@midlifecoach.be